Типы документов

Реклама

Партнеры

Постановление администрации городского округа Вичуга от 14.06.2013 N 610 "О внесении изменений в постановление администрации городского округа Вичуга от 9 ноября 2012 г. N 1122" Свод законодательства



ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВИЧУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 июня 2013 г. № 610

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВИЧУГА ОТ 9 НОЯБРЯ 2012 Г. № 1122

В соответствии с постановлением администрации городского округа Вичуга от 29 марта 2013 года № 301 "О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа Вичуга и органов муниципальной власти городского округа Вичуга", постановляю:

1. Внести следующие изменения в Положение "Об условиях и размерах оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Комитету по физической культуре и спорту администрации городского округа Вичуга", утвержденное постановлением администрации городского округа Вичуга "Об утверждении Положения об условиях и размерах оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Комитету по физической культуре и спорту администрации городского округа Вичуга" от 9 ноября 2012 г. № 1122:

1.1. Пункт 5 изложить в следующей редакции (Приложение № 1).

2. Муниципальным учреждениям, подведомственным Комитету по физической культуре и спорту администрации городского округа Вичуга, разработать и представить на утверждение председателю Комитета положение об оплате труда подведомственных учреждений, а также внести необходимые изменения в действующие локальные нормативные акты, коллективные и трудовые договоры.

3. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Комитету по физической культуре и спорту администрации городского округа Вичуга в бюджете городского округа Вичуга.

4. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2013.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации городского округа Вичуга Домашникова Д.Н. и председателя Комитета по физической культуре и спорту администрации городского округа Вичуга Зубова А.В.

Глава администрации
городского округа Вичуга
В.Г.СТУПИН





Приложение № 1
к постановлению
администрации
городского округа Вичуга
от 14.06.2013 № 610

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСЛОВИЯХ И РАЗМЕРАХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
КОМИТЕТУ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВИЧУГА

5. Условия оплаты труда руководителей учреждений,
их заместителей, руководителей филиалов

5.1. Заработная плата руководителей муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных Комитету, их заместителей, руководителей филиалов состоит из:
- должностного оклада руководителя;
- выплат компенсационного характера;
- выплат стимулирующего характера.
5.2. Размер должностного оклада руководителей муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных Комитету, определяется трудовым договором. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных Комитету, и средней заработной платы работников возглавляемого учреждения устанавливается органом местного самоуправления городского округа Вичуга, осуществляющим функции и полномочия учредителя муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных Комитету, в кратности от 1 до 4.
Должностные оклады заместителей руководителей учреждений, руководителей филиалов устанавливаются на 10 - 30% ниже должностного оклада руководителя.
5.3. Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителей учреждений, их заместителей, руководителей филиалов в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах, если иное не установлено трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
5.4. Выплаты стимулирующего характера и размер премирования руководителям муниципального бюджетного учреждения, подведомственного Комитету, устанавливаются приказом Комитета по физической культуре и спорту администрации городского округа Вичуга, с учетом исполнения целевых показателей эффективности работы учреждения:
- соблюдение финансовой дисциплины;
- соблюдение сроков статистической и иной отчетности;
- развитие приносящей доход деятельности;
- аттестация рабочих мест;
- аттестация персонала;
- своевременное выполнение норм по охране труда и здоровья;
- соблюдение требований пожарной и охранной безопасности;
- своевременная подготовка учреждения к осенне-зимнему сезону;
- рост средней заработной платы работников учреждений в отчетном году по сравнению с предыдущим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями органов местного самоуправления;
- реализация утвержденных образовательных программ, соблюдение утвержденных учебных планов;
- повышение квалификации работников;
- своевременное размещение информации о деятельности учреждения на интернет-сайтах;
- внедрение инновационных форм деятельности;
- организация и проведение спортивных мероприятий;
- высокие результаты обучающихся в соревнованиях регионального, всероссийского и международного уровней;
- отсутствие травматизма среди обучающихся и работников учреждения во время образовательного процесса.
5.5. Выплаты стимулирующего характера и размер премирования для заместителей руководителя учреждений, руководителей филиалов устанавливаются руководителем учреждения в процентах к должностным окладам или абсолютном размере в соответствии с перечнем видов выплат стимулирующего характера и видами премий, утвержденных настоящим Положением и положениями учреждений об оплате труда, с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.


------------------------------------------------------------------