Региональное
Законодательство
Ивановская область

Решение Совета Юрьевецкого муниципального района от 05.12.2013 N 252 "Об утверждении Положения о трехсторонней Комиссии Юрьевецкого муниципального района по регулированию социально-трудовых отношений" Свод законодательства

ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
СОВЕТ ЮРЬЕВЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЧЕТВЕРТОГО СОЗЫВА

РЕШЕНИЕ
от 5 декабря 2013 г. № 252

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ
ЮРЬЕВЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

В соответствии со статьей 35 Трудового кодекса Российской Федерации Совет Юрьевецкого муниципального района решил:

1. Утвердить Положение о трехсторонней Комиссии Юрьевецкого муниципального района по регулированию социально-трудовых отношений (прилагается).

2. Отменить решение Совета депутатов Юрьевецкого муниципального района от 17 октября 2008 года № 312 "Об утверждении Положения о трехсторонней комиссии Юрьевецкого муниципального района по регулированию социально-трудовых отношений".

3. Настоящее решение вступает в силу с момента официального опубликования.

4. Опубликовать настоящее решение в районной газете "Волга".

Глава Юрьевецкого
муниципального района
А.А.СОЛНЦЕВ





Приложение
к решению
Совета Юрьевецкого
муниципального района
от 05.12.2013 № 252

ПОЛОЖЕНИЕ
О ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ЮРЬЕВЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет правовую основу формирования и деятельности территориальной трехсторонней Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия) на территории Юрьевецкого муниципального района.
1.2. Комиссия руководствуется в своей деятельности Трудовым кодексом Российской Федерации, законами Российской Федерации, законами Ивановской области, настоящим Положением, нормативными правовыми актами муниципального образования "Юрьевецкий муниципальный район".

2. Основные цели и задачи Комиссии

2.1. Основными целями Комиссии являются регулирование социально-трудовых отношений и согласование социально-экономических интересов сторон на территории Юрьевецкого муниципального района.
2.2. Основными задачами Комиссии являются:
- обеспечение равноправного сотрудничества профсоюзных организаций (их объединений), работодателей (их объединений) и администрации Юрьевецкого муниципального района при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений;
- ведение коллективных переговоров;
- подготовка территориального Соглашения о социальном партнерстве между администрацией Юрьевецкого муниципального района, профсоюзными организациями и работодателями и их объединениями Юрьевецкого муниципального района (далее - Соглашение), его подписание, реализация и контроль за его выполнением;
- выявление причины конфликтных ситуаций в трудовых коллективах;
- разработка и осуществление мер по предупреждению и регулированию коллективных трудовых споров в организациях;
- обсуждение проектов законов и иных нормативных правовых актов, принимаемых органами государственной власти Ивановской области по социально-трудовым и иным непосредственно связанным с ними отношениям;
- практическое и методическое содействие заключению коллективных договоров;
- внесение предложений о принятии нормативных правовых актов в сфере социально-трудовой деятельности.

3. Основные права Комиссии

3.1. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет право:
- принимать меры по обеспечению сотрудничества профсоюзных организаций (их объединений), работодателей (их объединений) и администрации Юрьевецкого муниципального района по вопросам социально-трудовых отношений, разработки и реализации Соглашения;
- принимать решения по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии, которые обязательны для рассмотрения профсоюзными организациями (их объединениями), работодателями (их объединениями) и администрацией Юрьевецкого муниципального района;
- осуществлять контроль за выполнением своих решений, условий Соглашения;
- привлекать к работе по разрешению коллективных трудовых споров (конфликтов) руководителей и работников предприятий, учреждений, органов профсоюзных организаций и специалистов администрации Юрьевецкого муниципального района;
- получать информацию о социально-экономическом положении муниципального образования "Юрьевецкий муниципальный район", необходимую для рассмотрения вопросов по разрешению разногласий по Соглашению и урегулированию коллективных трудовых споров (конфликтов);
- создавать рабочие группы с привлечением специалистов;
- вносить предложения о привлечении к ответственности должностных лиц, не обеспечивших выполнение достигнутых соглашений и решений;
- направлять в установленном порядке членов Комиссии в объединения, предприятия, учреждения и организации, расположенные на территории Юрьевецкого муниципального района, на которые распространяется действие территориального Соглашения, для ознакомления с положением дел в социально-трудовой сфере и с целью подготовки вопросов на заседания Комиссии.

4. Состав, принципы и порядок формирования Комиссии

4.1. Комиссия состоит из представителей органов профсоюзных организаций (их объединений), работодателей (их объединений) и администрации Юрьевецкого муниципального района, в равном количестве от каждой из сторон Комиссии (далее - Стороны).
4.2. Комиссия формируется на основе принципов:
- добровольности участия Сторон в деятельности Комиссии;
- полномочности Сторон;
- паритетности представительства Сторон;
- равноправия и взаимной ответственности Сторон;
- самостоятельности и независимости профсоюзных организаций (их объединений), работодателей (их объединений), администрации Юрьевецкого муниципального района при определении персонального состава своих представителей в Комиссии, в соответствии с законодательством РФ, регулирующим их деятельность, Законом Ивановской области "О социальном партнерстве в Ивановской области", нормативно-правовыми актами муниципального образования "Юрьевецкий муниципальный район" и уставами соответствующих объединений.
4.3. Назначение или отзыв представителей Сторон в Комиссию производится в соответствии с письменными решениями этих органов. Состав Стороны администрации Юрьевецкого муниципального района в Комиссии утверждается распоряжением администрации Юрьевецкого муниципального района.
4.4. Состав Комиссии при необходимости уточняется ежегодно.
4.5. Представители Сторон являются членами Комиссии.

5. Координатор Комиссии

5.1. Деятельность Комиссии организует координатор. Кандидатура координатора Комиссии утверждается распоряжением администрации Юрьевецкого муниципального района. Координатор Комиссии не является членом Комиссии.
5.2. Координатор Комиссии:
- организует деятельность Комиссии, председательствует на ее заседаниях;
- проводит в период между заседаниями Комиссии консультации по вопросам организационной деятельности Комиссии;
- утверждает состав рабочих групп (и их руководителей), создаваемых для подготовки мероприятий Комиссии и проектов решений Комиссии, которые направлены на выполнение основных целей и задач, стоящих перед ней;
- оказывает содействие в согласовании позиций Сторон;
- утверждает планы работы и решения Комиссии;
- приглашает в случае необходимости для участия в работе Комиссии представителей органов местного самоуправления Юрьевецкого муниципального района, профсоюзных организаций, работодателей, не являющихся членами Комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций.
5.3. Координатор информирует Комиссию о мерах, принимаемых администрацией Юрьевецкого муниципального района, по решению социально-трудовых и иных непосредственно связанных с ними вопросов.
5.4. Координатор информирует главу Юрьевецкого муниципального района и администрацию Юрьевецкого муниципального района о деятельности Комиссии.
5.5. Координатор принимает согласованное со Сторонами решение об участии членов Комиссии в проводимых органами местного самоуправления Юрьевецкого муниципального района, профсоюзными организациями и работодателями заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых и иных связанных с ними отношений.
5.6. Координатор Комиссии не вмешивается в деятельность Сторон и не принимает участия в голосовании.

6. Сопредседатели Сторон

6.1. Деятельность каждой из Сторон организует сопредседатель Стороны.
6.2. Сопредседатели Сторон, представляющие интересы профсоюзных организаций (их объединений) и работодателей (их объединений), избираются указанными Сторонами и утверждаются на заседании Комиссии.
6.3. Сопредседатель Стороны, представляющий администрацию Юрьевецкого муниципального района, назначается распоряжением администрации Юрьевецкого муниципального района.
6.4. Сопредседатель каждой из Сторон по ее поручению вносит координатору Комиссии предложения по проектам планов работы Комиссии, повесткам ее заседаний, персональному составу представителей Стороны в рабочих группах, информирует Комиссию об изменениях персонального состава Стороны, организует совещания представителей Стороны в целях уточнения их позиции по вопросам, вынесенным на рассмотрение Комиссии.
6.5. Сопредседатель каждой из Сторон по ее поручению вправе вносить координатору Комиссии предложение о проведении внеочередного заседания Комиссии. В этом случае Координатор Комиссии обязан созвать заседание Комиссии в течение двух недель со дня поступления указанного предложения.

7. Рабочие группы

7.1. Для разработки Соглашения, плана мероприятий по его реализации и осуществления контроля за их выполнением, а также подготовки материалов на рассмотрение Комиссии из числа членов Комиссии создаются рабочие группы.
7.2. Рабочие группы руководствуются в своей работе настоящим Положением.
7.3. Состав рабочих групп утверждается на заседании решением Комиссии.

8. Секретарь Комиссии

8.1. Для организационного обеспечения деятельности Комиссии правовым актом администрации Юрьевецкого муниципального района назначается секретарь Комиссии.
8.2. Секретарь Комиссии:
- не является членом Комиссии;
- формирует проект повестки заседания Комиссии на основе плана работы Комиссии, ранее принятых ею решений, предложений сопредседателей Сторон и руководителей рабочих групп;
- организует оповещение членов Комиссии о предстоящем заседании Комиссии;
- составляет план работы Комиссии, который утверждается на заседаниях Комиссии;
- подготавливает проекты решений Комиссии;
- ведет протокол заседания Комиссии, после его подписания знакомит с ним членов Комиссии;
- организует сбор и обработку информации для определения рейтинга Сторон по критериям выполнения обязательств Соглашения;
- готовит для размещения на официальном интернет-сайте муниципального образования "Юрьевецкий муниципальный район" информацию о развитии социального партнерства на территории Юрьевецкого муниципального района, утвержденные решения Комиссии, а также материалы по Комиссии.

9. Член Комиссии

9.1. Член Комиссии руководствуется в своей деятельности Трудовым кодексом РФ, федеральным законодательством, Законом Ивановской области "О социальном партнерстве в Ивановской области", иными нормативными правовыми актами Ивановской области, настоящим Положением и иными муниципальными нормативными правовыми актами Юрьевецкого муниципального района.
9.2. Член Комиссии в соответствии с поручениями Комиссии вправе обращаться в органы местного самоуправления, профсоюзные органы, объединения работодателей, организации и получать письменный ответ по существу поставленных вопросов.
9.3. Член Комиссии может быть выведен из ее состава:
- на основании личного заявления;
- по предложению органа, направившего его.
Одновременно Сторона, представитель, который выведен из состава Комиссии, вносит предложения о вводе новой кандидатуры в ее состав.

10. Порядок принятия решения Комиссии

10.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с утвержденным планом работы и с учетом необходимости оперативного решения возникших неотложных вопросов.
10.2. Заседание Комиссии проводится по мере необходимости, но не реже чем один раз в квартал.
10.3. Заседание Комиссии правомочно при наличии не менее половины членов Комиссии от каждой из Сторон.
10.4. Решение по всем вопросам, рассматриваемым Комиссией, считается принятым, если за него проголосовали все три Стороны.
10.5. Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения в протокол Комиссии их особого мнения.
10.6. Решения Комиссии обжалуются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

11. Обеспечение деятельности Комиссии

11.1. Организационное и материально-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется по договоренности Сторон и закрепляется в протоколе заседания Комиссии.


------------------------------------------------------------------