Типы документов

Реклама

Партнеры

Решение городской Думы городского округа Тейково от 27.09.2013 N 70 "О внесении изменений в решение от 22.02.2013 N 14" Свод законодательства



ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГОРОДСКАЯ ДУМА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТЕЙКОВО

РЕШЕНИЕ
от 27 сентября 2013 г. № 70

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ОТ 22.02.2013 № 14

В соответствии с федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ивановской области от 23.06.2008 № 72-ОЗ "О муниципальной службе в Ивановской области", Уставом городского округа Тейково, городская Дума городского округа Тейково решила:

1. Внести изменения в решение городской Думы городского округа Тейково от 22.02.2013 № 14 "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших выборные муниципальные должности на постоянной основе и должности муниципальной службы городского округа Тейково":

1.1. в пункте 2 раздела 4 Положения:
- подпункт "г" исключить;
- в подпункте "к" слова "- 65 лет" исключить;
- пункт 4 раздела 4 изложить в новой редакции:
"4) достижение на момент увольнения с муниципальной службы возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, или наличие на момент увольнения пенсии по инвалидности, за исключением случая увольнения по основаниям, указанным в подпункте "д" пункта 2 настоящего раздела.".
1.2. Дополнить Положение разделом 13 следующего содержания:
"13. Переходные положения
Гражданам, которым в соответствии с нормативными правовыми актами городского округа Тейково была назначена пенсия за выслугу лет до вступления в силу настоящего решения, размер пенсии за выслугу лет сохраняется.".

2. Настоящее решение вступает в силу с даты его опубликования.

3. Опубликовать настоящее решение в Вестнике органов местного самоуправления и разместить на официальном сайте администрации городского округа Тейково в сети Интернет.

И.о. главы городского округа Тейково,
председателя Думы
А.В.РЫЖАЧКОВ


------------------------------------------------------------------