Региональное
Законодательство
Ивановская область

Постановление администрации Вичугского муниципального района от 26.08.2013 N 874-п "О внесении изменений в постановление администрации Вичугского муниципального района Ивановской области от 22.07.2011 N 443-п "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и образовательного учреждения сферы культуры Вичугского муниципального района Ивановской области" Свод законодательства

ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ВИЧУГСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 августа 2013 г. № 874-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ВИЧУГСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 22.07.2011 № 443-П "О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
И ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ
ВИЧУГСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ"

В соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и образовательного учреждения сферы культуры Вичугского муниципального района Ивановской области администрация Вичугского муниципального района Ивановской области постановляет:

1. Внести в постановление администрации Вичугского муниципального района Ивановской области от 22.07.2011 № 443-п "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и образовательного учреждения сферы культуры Вичугского муниципального района Ивановской области" следующие изменения:

1.1. В Приложении № 1 к постановлению:
1.1.1. Пункт 1.5 изложить в следующей редакции:
"1.5. Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника, повышающие коэффициенты к окладам и иные выплаты стимулирующего характера, выплаты компенсационного характера, являются обязательными для включения в трудовой договор.
Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера и иных выплат устанавливаются с учетом разрабатываемых в муниципальном учреждении культуры и образовательном учреждении сферы культуры Вичугского муниципального района Ивановской области показателей и критериев оценки эффективности труда работников.".
1.1.2. Пункт 3.1 изложить в следующей редакции:
"3.1. Заработная плата директоров муниципальных учреждений культуры Вичугского муниципального района Ивановской области, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Размер должностного оклада директоров муниципальных учреждений культуры Вичугского муниципального района Ивановской области определяется трудовым договором.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы директоров муниципальных учреждений культуры и средней заработной платы работников муниципального учреждения культуры Вичугского муниципального района Ивановской области устанавливается постановлением администрации Вичугского муниципального района Ивановской области в кратности от 1 до 4.
Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера муниципального учреждения культуры Вичугского муниципального района Ивановской области устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителя этого учреждения.".
1.1.3. Пункт 3.2 исключить.
1.1.4. В Приложении 3 к Типовому положению об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Вичугского муниципального района Ивановской области после абзаца 6 дополнить новыми абзацами следующего содержания:
"выплаты за достижение показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников культуры муниципальных учреждений культуры Вичугского муниципального района Ивановской области в целях поэтапного повышения средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры Вичугского муниципального района Ивановской области:
- за выполнение и перевыполнение плановых показателей работы учреждения;
- за освоение и внедрение инновационных методов работы, направленных на развитие учреждения;
- за творческую активность в научной, научно-методической, культурно-просветительской работе;
- за высокое профессиональное мастерство и особые творческие достижения.
Иные виды выплат за интенсивность и высокие результаты работы работникам учреждений культуры Вичугского муниципального района Ивановской области устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами учреждений с учетом мнения представительного органа работников.".
1.1.5. Приложение 5 к Типовому положению об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Вичугского муниципального района Ивановской области исключить.
1.2. В Приложении № 2 к постановлению:
1.2.1. Пункт 1.6 изложить в следующей редакции:
"1.6. Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника, повышающие коэффициенты к окладам и иные выплаты стимулирующего характера, выплаты компенсационного характера, являются обязательными для включения в трудовой договор.
Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера и иных выплат устанавливаются с учетом разрабатываемых в муниципальном образовательном учреждении сферы культуры Вичугского муниципального района Ивановской области показателей и критериев оценки эффективности труда работников.".
1.2.2. Пункт 3.1 изложить в следующей редакции:
"3.1. Заработная плата директора муниципального образовательного учреждения сферы культуры Вичугского муниципального района Ивановской области, его заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Размер должностного оклада директора муниципального образовательного учреждения сферы культуры Вичугского муниципального района Ивановской области определяется трудовым договором.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы директоров муниципальных учреждений культуры и средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры Вичугского муниципального района Ивановской области устанавливается постановлением администрации Вичугского муниципального района Ивановской области в кратности от 1 до 4.
Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера муниципального образовательного учреждения сферы культуры Вичугского муниципального района Ивановской области устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя этого учреждения.".
1.2.3. Пункт 3.2 исключить.
1.2.4. В Приложении 3 к Типовому положению об оплате труда работников муниципального образовательного учреждения сферы культуры Вичугского муниципального района Ивановской области после абзаца 4 дополнить новыми абзацами следующего содержания:
"Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы включают в себя:
выплаты за достижение показателей и критериев оценки эффективности деятельности преподавателей муниципального образовательного учреждения сферы культуры Вичугского муниципального района Ивановской области в целях поэтапного повышения средней заработной платы преподавателей муниципального образовательного учреждения сферы культуры Вичугского муниципального района Ивановской области:
- за достижение обучающимися высоких показателей в образовании по сравнению с предыдущим годом, стабильность и рост качества обучения;
- за работу по методическому обеспечению учебного процесса;
- за количество выступлений на педсовете, методобъединениях, внедрение опыта педагога на уровне образовательного учреждения".
1.2.5. Приложение 4 к Типовому положению об оплате труда работников муниципального образовательного учреждения сферы культуры Вичугского муниципального района Ивановской области исключить.
1.3. По текстам приложений № 1, № 2 к постановлению слова "бюджетная смета" в соответствующих числе и падеже заменить словами "план финансово-хозяйственной деятельности" в соответствующих числе и падеже.

2. Руководителям муниципального учреждения культуры и образовательного учреждения сферы культуры Вичугского муниципального района Ивановской области внести изменения в положения об оплате труда работников учреждений, а также необходимые изменения в действующие локальные нормативные акты, коллективный и трудовые договоры.


4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по координации социальной сферы Органову И.Л.

5. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2013.

Глава администрации
Вичугского муниципального района
В.В.МУРАШКИН


------------------------------------------------------------------