Типы документов

Реклама

Партнеры

Постановление администрации Ивановского муниципального района от 12.08.2013 N 1289 "О внесении изменений в постановление администрации Ивановского муниципального района от 23.11.2012 N 2044 "Об утверждении Порядка уведомления о фактах обращения в целях склонения работников администрации Ивановского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений" Свод законодательства



ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ИВАНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 августа 2013 г. № 1289

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ИВАНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 23.11.2012 № 2044
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ
В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАЦИИ
ИВАНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ"

В целях реализации части 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", рекомендации Министерства юстиции РФ, в целях приведения постановления в соответствие с действующим законодательством постановляю:

1. Внести следующие изменения в постановление администрации Ивановского муниципального района от 23.11.2012 № 2044 "Об утверждении Порядка уведомления о фактах обращения в целях склонения работников администрации Ивановского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений", где по всему тексту документа с приложениями слово "работник" заменить словами "муниципальный служащий" в соответствующем падеже.

2. Руководителям структурных подразделений администрации Ивановского муниципального района ознакомить под роспись сотрудников курируемых подразделений с настоящим постановлением.

3. Опубликовать настоящее постановление в соответствии с Уставом Ивановского муниципального района и разместить на официальном сайте Ивановского муниципального района.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации, руководителя аппарата Пазылова Р.А.

Глава администрации
Ивановского муниципального района
С.В.ЖУБАРКИН


------------------------------------------------------------------