Региональное
Законодательство
Ивановская область

Указ Губернатора Ивановской области от 09.07.2013 N 118-уг "О внесении изменения в указ Губернатора Ивановской области от 03.08.2009 N 85-уг "О порядке и условиях выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Ивановской области, замещающим должности в аппарате Правительства Ивановской области, а также должности руководителей, возглавляющих центральные исполнительные органы государственной власти Ивановской области, их первых заместителей и заместителей" Свод законодательства

9 июля 2013 года N 118-уг

------------------------------------------------------------------

УКАЗ

ГУБЕРНАТОРА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В УКАЗ ГУБЕРНАТОРА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 03.08.2009 № 85-УГ "О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ
ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ
СЛУЖАЩИМ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ В АППАРАТЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ, А ТАКЖЕ ДОЛЖНОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ВОЗГЛАВЛЯЮЩИХ ЦЕНТРАЛЬНЫЕ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЕ
ОРГАНЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ,
ИХ ПЕРВЫХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ"

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" постановляю:

Внести в указ Губернатора Ивановской области от 03.08.2009 № 85-уг "О порядке и условиях выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Ивановской области, замещающим должности в аппарате Правительства Ивановской области, а также должности руководителей, возглавляющих центральные исполнительные органы государственной власти Ивановской области, их первых заместителей и заместителей" следующее изменение:

в приложении:

пункт 3.1 раздела 3 изложить в следующей редакции:

"3.1. Единовременное поощрение в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет (далее - единовременное поощрение) выплачивается гражданскому служащему при наличии в совокупности следующих условий:
наличие стажа государственной гражданской службы Российской Федерации не менее 15 лет;
увольнение с государственной гражданской службы по следующим основаниям:
- отказ гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы в связи с изменением существенных условий служебного контракта,
- отказ гражданского служащего от перевода на иную должность гражданской службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие такой должности в том же государственном органе,
- отказ гражданского служащего от перевода в другую местность вместе с государственным органом,
- признание гражданского служащего полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,
- достижение гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе,
- истечение срока действия срочного служебного контракта,
- соглашение сторон служебного контракта,
- расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего,
- сокращение должностей гражданской службы в государственном органе,
- упразднение государственного органа;
прохождение государственной гражданской службы Ивановской области не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением с государственной гражданской службы;
достижение на момент увольнения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, либо назначение гражданскому служащему пенсии по инвалидности.".

Вице-Губернатор Ивановской области,
руководитель аппарата Правительства
Ивановской области
В.В.СМИРНОВ
г. Иваново
9 июля 2013 года
№ 118-уг


------------------------------------------------------------------