Типы документов

Реклама

Партнеры

Решение Совета Тейковского муниципального района от 17.07.2013 N 270-р "О внесении изменений в решение Совета Тейковского муниципального района от 12.12.2012 N 225-р "Об утверждении положений о системе оплаты труда работников учреждений и организаций, финансируемых из бюджета Тейковского муниципального района на 2013 год" Свод законодательства



ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
СОВЕТ ТЕЙКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЧЕТВЕРТОГО СОЗЫВА

РЕШЕНИЕ
от 17 июля 2013 г. № 270-р

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОВЕТА
ТЕЙКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 12.12.2012 № 225-Р
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА
ТЕЙКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НА 2013 ГОД"

В соответствии с постановлениями Правительства Ивановской области от 28.06.2013 № 249-п "О внесении изменений в постановление Правительства Ивановской области от 31.12.2008 № 367-п "О системе оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту культуры и культурного наследия Ивановской области", от 26.06.2013 № 243-п "О внесении изменений в постановление Правительства Ивановской области от 31.12.2008 № 371-п "О системе оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту образования Ивановской области" и учитывая единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях системы оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов на 2013 год, Совет Тейковского муниципального района решил:

Внести в решение Совета Тейковского муниципального района от 12.12.2012 № 225-р "Об утверждении положений о системе оплаты труда работников учреждений и организаций, финансируемых из бюджета Тейковского муниципального района на 2013 год" следующие изменения:

1. В приложении 1 "Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Тейковского муниципального района Ивановской области":

1.1. Пункт 1.4 изложить в следующей редакции:
"1.4. Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада), повышающие коэффициенты к окладам, выплаты стимулирующего и компенсационного характера, иные выплаты, являются обязательными для включения в трудовой договор.
Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера и иных выплат устанавливаются с учетом разрабатываемых в муниципальных учреждениях культуры Тейковского муниципального района Ивановской области показателей и критериев оценки эффективности труда работников.".
1.2. Пункт 4.1 изложить в следующей редакции:
"4.1. Заработная плата директоров муниципальных учреждений культуры Тейковского муниципального района, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Размер должностного оклада директора муниципального учреждения культуры Тейковского муниципального района Ивановской области определяется трудовым договором.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы директоров муниципального учреждения культуры Тейковского муниципального района Ивановской области и средней заработной платы работников муниципального учреждения культуры Тейковского муниципального района Ивановской области устанавливается администрацией Тейковского муниципального района в кратности от 1 до 5.
Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.".
1.3. Пункт 4.2 исключить.
1.4. В приложении 3 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Тейковского муниципального района Ивановской области:
а) после абзаца шестого дополнить новыми абзацами следующего содержания:
"Выплаты за интенсивность и высокие результаты включают в себя:
выплаты за достижение показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников культуры Тейковского муниципального района Ивановской области в целях поэтапного повышения средней заработной платы работников культуры Тейковского муниципального района Ивановской области:
- за выполнение и перевыполнение плановых показателей работы учреждения;
- за освоение и внедрение инновационных методов работы, направленных на развитие учреждения;
- за творческую активность в методической и культурно-просветительской работе;
- за высокое профессиональное мастерство и особые творческие достижения.";
б) абзац восьмой изложить в следующей редакции:
"Иные виды выплат за интенсивность и высокие результаты работы работникам муниципальных учреждений культуры Тейковского муниципального района Ивановской области устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами учреждений с учетом мнения представительного органа работников.".
1.5. Приложение 5 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Тейковского муниципального района Ивановской области исключить.

2. В приложении 2 "Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений образования Тейковского муниципального района":

2.1. Пункт 2.8 изложить в новой редакции:
"2.8. Размер должностного оклада руководителя образовательного учреждения определяется трудовым договором и устанавливается с учетом коэффициентов, применяемых при установлении должностного оклада руководителя в зависимости от группы оплаты труда, установленных приложением 2 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений образования Тейковского муниципального района.".
2.2. В пункте 4.1:
- подпункт ж) изложить в следующей редакции:
"ж) выплаты в целях поэтапного повышения средней заработной платы отдельных категорий работников (педагогические работники образовательных учреждений общего образования и учреждений дополнительного образования детей):
- за достижение обучающимися (обучающимися с ограниченными возможностями здоровья) высоких показателей в образовании по сравнению с предыдущим периодом, стабильность и рост качества обучения;
- за позитивные результаты деятельности педагогического работника: снижение (отсутствие) пропусков уроков (занятий) обучающимися (обучающимися с ограниченными возможностями здоровья) без уважительной причины; снижение количества обучающихся (обучающихся с ограниченными возможностями здоровья), стоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних;
- за позитивные результаты внеурочной деятельности обучающихся (обучающихся с ограниченными возможностями здоровья) по учебным предметам, курсам, дисциплинам.";
- подпункт з) изложить в следующей редакции:
"з) выплаты стимулирующего характера по поэтапному доведению средней заработной платы педагогическим работникам муниципальных детских музыкальных, художественных школ и школ искусств Тейковского муниципального района до средней заработной платы в Ивановской области.".

3. В приложении № 4 "Положение об оплате труда работников, замещающих должности, не отнесенные к муниципальным служащим, и осуществляющих техническое обеспечение органов местного самоуправления Тейковского муниципального района":

3.1. Приложение к Положению об оплате труда работников, замещающих должности, не отнесенные к муниципальным служащим, и осуществляющих техническое обеспечение органов местного самоуправления Тейковского муниципального района, изложить в новой редакции согласно приложению 1 к решению.

Глава Тейковского
муниципального района
Н.С.СМИРНОВ





Приложение 1
к решению
Совета Тейковского
муниципального района
от 17.07.2013 № 270-р

Приложение
к Положению
об оплате труда работников,
занимающих должности,
не отнесенные к муниципальным служащим,
и осуществляющих техническое обеспечение
органов местного самоуправления
Тейковского муниципального района

Размеры минимальных окладов
(минимальных должностных окладов) работников
по соответствующим профессиональным квалификационным
группам по занимаемым должностям (профессиям)

Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих первого уровня"


№ Квалификационные Должности, отнесенные Минимальный
п/п уровни к квалификационным уровням оклад

1. 1 Архивариус, машинистка 2480
квалификационный
уровень

2. 2 Должности служащих первого 2728
квалификационный квалификационного уровня, по которым
уровень может устанавливаться II
внутридолжностная категория

3. 3 Должности служащих первого 2976
квалификационный квалификационного уровня, по которым
уровень может устанавливаться I
внутридолжностная категория


Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих второго уровня"


№ Квалификационные Должности, отнесенные Минимальный
п/п уровни к квалификационным уровням оклад

1. 1 Инспектор по контролю за исполнением 2915
квалификационный поручений
уровень

2. 2 Заведующий хозяйством 3350
квалификационный Администратор 3245
уровень Должности служащих первого 3200
квалификационного уровня, по которым
может устанавливаться II
внутридолжностная категория

3. 3 Должности служащих первого 3498
квалификационный квалификационного уровня, по которым
уровень может устанавливаться I
внутридолжностная категория


Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"


№ Квалификационные Должности, отнесенные Минимальный
п/п уровни к квалификационным уровням оклад

1. 1 Юрисконсульт 4325
квалификационный Инженер-программист (программист) 3890
уровень Инженер по охране окружающей среды 4290



------------------------------------------------------------------