Региональное
Законодательство
Ивановская область

Постановление Правительства Ивановской области от 22.01.2013 N 15-п "Об отдельных мерах по поэтапному повышению средней заработной платы отдельных категорий работников государственных и муниципальных учреждений Ивановской области" Свод законодательства Свод законодательства Ивановской области

ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 января 2013 г. № 15-п

ОБ ОТДЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО ПОЭТАПНОМУ ПОВЫШЕНИЮ СРЕДНЕЙ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений Правительства Ивановской области
от 07.05.2013 № 161-п, от 19.07.2013 № 290-п,
от 19.11.2014 № 474-п, от 30.07.2015 № 354-п)

В целях реализации мер, направленных на поэтапное повышение средней заработной платы отдельных категорий работников государственных и муниципальных учреждений Ивановской области, Правительство Ивановской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Ивановской области от 01.10.2012 № 370-п "О некоторых мерах по реализации государственной социальной политики" следующие изменения:

1.1. Преамбулу изложить в следующей редакции:
"В целях реализации указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 01.06.2012 № 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", распоряжения Правительства Российской Федерации от 30.12.2012 № 2620-р Правительство Ивановской области постановляет:".
1.2. Пункт 1 дополнить абзацем следующего содержания:
"- средней заработной платы педагогических работников государственных и муниципальных учреждений дополнительного образования детей до 100 процентов от средней заработной платы в Ивановской области поэтапно к 2018 году".

2. Утвердить значения соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников государственных и муниципальных учреждений Ивановской области, повышение оплаты труда которых предусмотрено постановлением Правительства Ивановской области от 01.10.2012 № 370-п "О некоторых мерах по реализации государственной социальной политики", к средней заработной плате в Ивановской области в 2013 - 2018 годах (прилагаются).

3. Бюджетные ассигнования, предусмотренные в законе Ивановской области об областном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период Департаменту здравоохранения Ивановской области, Департаменту образования Ивановской области, Департаменту культуры и культурного наследия Ивановской области, Департаменту социальной защиты населения Ивановской области, Департаменту спорта и туризма Ивановской области на поэтапное повышение заработной платы отдельных категорий работников государственных и муниципальных учреждений Ивановской области, направить на выплаты стимулирующего характера.

4. Департаменту здравоохранения Ивановской области, Департаменту образования Ивановской области, Департаменту культуры и культурного наследия Ивановской области, Департаменту социальной защиты населения Ивановской области, Департаменту спорта и туризма Ивановской области:

- до 1 апреля 2013 года согласовать с соответствующими федеральными органами исполнительной власти планы мероприятий ("дорожные карты") по развитию соответствующей отрасли, содержащие целевые показатели (индикаторы) развития отрасли и меры, обеспечивающие их достижение, направленные на повышение качества оказания государственных услуг, и подготовить проекты распоряжений Правительства Ивановской области об их утверждении;
- утвердить планы мероприятий по реализации "дорожных карт", включая целевые показатели, в отношении подведомственных государственных учреждений Ивановской области;
- провести анализ возможности реструктуризации подведомственных государственных учреждений Ивановской области с частичной оптимизацией штатной численности работников государственных учреждений Ивановской области и внести соответствующие предложения руководителю Комплекса социальной сферы Ивановской области и руководителю Комплекса строительства и природных ресурсов Ивановской области;
- принять меры по оптимизации расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал с учетом предельной доли расходов на оплату его труда в фонде оплаты труда государственных учреждений Ивановской области не более 40 процентов;
- подготовить проекты постановлений Правительства Ивановской области о внесении изменений в постановления Правительства Ивановской области о системах оплаты труда работников по соответствующим видам экономической деятельности в части установления выплат стимулирующего характера в соответствии с показателями и критериями эффективности деятельности работников в целях поэтапного повышения средней заработной платы отдельных категорий работников государственных учреждений Ивановской области;
- обеспечить проведение мониторинга выполнения мероприятий, направленных на повышение средней заработной платы работников областных государственных и муниципальных учреждений Ивановской области;
- осуществлять контроль за проведением статистического наблюдения показателей численности и оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Ивановской области;
- обеспечить разработку и внедрение механизмов взаимосвязи между уровнем заработной платы и качеством оказываемых государственных услуг ("эффективного контракта"), руководствуясь примерной формой трудового договора с работником государственного (муниципального) учреждения, предусмотренной в приложении № 3 к Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р;
- провести информационно-разъяснительную работу среди работников государственных и муниципальных учреждений Ивановской области, обратив особое внимание на зависимость размера заработной платы работника от результатов труда, эффективности достижения конкретных показателей качества и количества оказываемых государственных услуг (выполнения работ).

5. Установить, что средства, высвобождаемые при проведении мероприятий, указанных в абзаце четвертом пункта 4 настоящего постановления, остаются в распоряжении государственных учреждений Ивановской области и направляются на повышение заработной платы работников.

6. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Ивановской области принять аналогичные меры по поэтапному повышению средней заработной платы отдельных категорий работников муниципальных учреждений.

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Ивановской области Эрмиш И.Г., первого заместителя Председателя Правительства Ивановской области - директора Департамента финансов Ивановской области Куликова Д.А., первого заместителя Председателя Правительства Ивановской области Кабанова А.Ю.
(п. 7 в ред. Постановления Правительства Ивановской области от 19.11.2014 № 474-п)

Вице-Губернатор Ивановской области,
руководитель аппарата Правительства
Ивановской области
В.В.СМИРНОВ





Приложение
к постановлению
Правительства
Ивановской области
от 22.01.2013 № 15-п

ЗНАЧЕНИЯ
СООТНОШЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОВЫШЕНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА КОТОРЫХ
ПРЕДУСМОТРЕНО ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 01.10.2012 № 370-П
"О НЕКОТОРЫХ МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ", К СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ В 2013 - 2018 ГОДАХ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Правительства Ивановской области
от 30.07.2015 № 354-п)

(в процентах к средней заработной плате
в Ивановской области)

№ п/п
Категории работников
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
1
Работники учреждений здравоохранения, имеющие высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющие медицинские услуги (обеспечивающие предоставление медицинских услуг)
129,7
130,7
138,9
159,6
200,0
200,0
2
Средний медицинский (фармацевтический) персонал (персонал, обеспечивающий условия для предоставления медицинских услуг)
75,6
76,2
79,3
86,3
100,0
100,0
3
Младший медицинский персонал (персонал, обеспечивающий условия для предоставления медицинских услуг)
50,1
51,0
52,4
70,5
100,0
100,0
4
Работники государственных и муниципальных учреждений культуры
58,1
65,4
60,2
82,4
100
100,0
5
Социальные работники
47,5
58,0
59,3
79,0
100,0
100,0
6
Педагогические работники государственных и муниципальных учреждений дополнительного образования детей *
75,0
80,0
82,0
90,0
100,0
100,0
7
Преподаватели и мастера производственного обучения государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования
75,0
80,0
87,0
90,0
100,0
100,0
8
Педагогические работники государственных и муниципальных учреждений общего образования
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
9
Педагогические работники муниципальных дошкольных образовательных учреждений **
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
10
Педагогические работники, оказывающие социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, в государственных образовательных учреждениях, учреждениях здравоохранения, учреждениях социального обслуживания
82,2
86,7
91,2
95,7
100,0
100,0

--------------------------------
* К средней заработной плате учителей в Ивановской области.
** К средней заработной плате в сфере общего образования в Ивановской области.


------------------------------------------------------------------