Региональное
Законодательство
Ивановская область

Распоряжение администрации городского округа Кохма от 19.06.2013 N 96 "О проведении конкурса по отбору кандидатов в состав Молодежного правительства городского округа Кохма" Свод законодательства

ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КОХМА

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 19 июня 2013 г. № 96

О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА ПО ОТБОРУ КАНДИДАТОВ В СОСТАВ
МОЛОДЕЖНОГО ПРАВИТЕЛЬСТВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА КОХМА

В целях формирования нового состава Молодежного правительства городского округа Кохма, содействия развитию кадрового потенциала городского округа Кохма и формирования кадрового резерва муниципальной службы городского округа Кохма, привлечения молодежи к участию в деятельности органов местного самоуправления:

1. Провести конкурс по отбору кандидатов в состав Молодежного правительства городского округа Кохма.

2. Утвердить Положение о конкурсе по отбору кандидатов в состав Молодежного правительства городского округа Кохма (приложение 1).

3. Утвердить состав конкурсной комиссии по проведению конкурса по отбору кандидатов в состав Молодежного правительства городского округа Кохма (приложение 2 - не приводится).

4. Опубликовать настоящее распоряжение в газете "Кохомский вестник" и разместить в сети Интернет на официальном сайте городского округа Кохма.

5. Признать утратившим силу распоряжение администрации городского округа Кохма от 06.06.2011 № 156 "О проведении конкурса по отбору кандидатов в состав Молодежного правительства городского округа Кохма".

6. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы администрации городского округа Кохма, начальника управления образования и молодежной политики администрации городского округа Кохма Л.Н. Ненастьеву.

Глава администрации
городского округа Кохма
А.В.МЕЛЬНИКОВ





Приложение 1
к распоряжению
администрации
городского округа Кохма
от 19.06.2013 № 96

ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСЕ ПО ОТБОРУ КАНДИДАТОВ В СОСТАВ
МОЛОДЕЖНОГО ПРАВИТЕЛЬСТВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА КОХМА

1. Общие положения

1.1. Проведение конкурса по отбору кандидатов в состав Молодежного правительства городского округа Кохма (далее - конкурс) осуществляется в целях содействия развитию кадрового потенциала городского округа Кохма и формирования кадрового резерва муниципальной службы городского округа Кохма, привлечения молодежи к участию в деятельности органов местного самоуправления городского округа Кохма.
1.2. Настоящее Положение определяет организационные основы конкурса и процедуру отбора кандидатов в состав Молодежного правительства городского округа Кохма.

2. Цели и задачи конкурса

2.1. Целью конкурса является отбор до 20 кандидатов в состав Молодежного правительства городского округа Кохма.
2.2. Задачами конкурса являются:
информирование населения городского округа Кохма о Молодежном правительстве городского округа Кохма и процессе его формирования;
оценка претендентов, участвующих в конкурсе, и формирование банка данных перспективной молодежи городского округа Кохма;
представление главе администрации городского округа Кохма на утверждение списка кандидатов в состав Молодежного правительства городского округа Кохма.

3. Организаторы конкурса

3.1. Общую координацию и контроль за ходом проведения конкурса осуществляют отдел муниципальной службы и организационной работы администрации городского округа Кохма и управление образования и молодежной политики администрации городского округа Кохма.
3.2. Организацию конкурса, в том числе сбор конкурсной документации претендентов, обеспечение работы конкурсной комиссии, осуществляют отдел муниципальной службы и организационной работы администрации городского округа Кохма и управление образования и молодежной политики администрации городского округа Кохма.
3.3. Информационное обеспечение конкурса осуществляет управление образования и молодежной политики администрации городского округа Кохма.
3.4. Конкурс проводится в два этапа:
первый этап - с 19.08.2013 по 20.09.2013 (подача конкурсной документации);
второй этап - с 23.09.2013 по 30.09.2013 (отбор кандидатов конкурсной комиссией).

4. Участники конкурса

4.1. Участниками конкурса могут быть граждане Российской Федерации, зарегистрированные по месту жительства на территории городского округа Кохма, в возрасте от 16 до 30 лет на день подачи заявления на участие в конкурсе.
4.2. К участию в конкурсе не допускаются лица, указанные в пункте 4.1 настоящего Положения, в случаях:
наличия неснятой или непогашенной судимости;
признания лица недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в силу;
замещения лицом должности государственной или муниципальной гражданской службы;
лицо является депутатом представительного органа государственной власти или представительного органа местного самоуправления.

5. Порядок подачи конкурсной документации

5.1. Обязательная конкурсная документация, подаваемая претендентами, включает в себя:
заявление претендента (по форме согласно приложению 1);
копию паспорта претендента, предоставляется с подлинником для сверки;
копии документов, подтверждающих наличие общего или профессионального образования (аттестата, диплома о профессиональном образовании с соответствующими выписками), предоставляются с подлинниками для сверки; справки из учреждения образования, в котором в настоящее время проходит обучение претендент;
копии документов, подтверждающих опыт трудовой деятельности (трудовой книжки и других), заверенные кадровыми службами по месту работы;
личное резюме;
эссе объемом не более 3 страниц на одну из тем: "Перспективы развития городского округа Кохма", "Профилактика демографического кризиса, утверждение семейных ценностей", "Благоустройство городского округа Кохма. Поддержание чистоты".
5.2. Дополнительная информация, подаваемая претендентами, включает в себя:
копии документов, подтверждающих достижения претендента в научной, общественной, творческой, спортивной, учебной и прочей деятельности;
характеристику (рекомендацию) с основного места работы, учебы, из некоммерческих организаций.
5.3. Для участия в первом этапе кандидаты лично представляют конкурсную документацию в отдел муниципальной службы и организационной работы администрации городского округа Кохма (г. Кохма, ул. Советская, д. 23) или в управление образования и молодежной политики администрации городского округа Кохма (г. Кохма, ул. Октябрьская, д. 33) с 19.08.2013 по 20.09.2013 в будние дни: с 9.00 до 15.00 (перерыв с 12.00 до 12.45).
5.4. Кандидату выдается расписка в приеме документов на участие в конкурсе по отбору кандидатов в состав Молодежного правительства городского округа Кохма (по форме согласно приложению 2).
5.5. Претенденты, чья конкурсная документация подана с нарушением порядка, установленного пунктами 5.1 - 5.3 настоящего Положения, к конкурсу не допускаются.

6. Конкурсная комиссия

6.1. Конкурсная комиссия осуществляет отбор кандидатов в состав Молодежного правительства городского округа Кохма.
6.2. Количественный состав конкурсной комиссии - 9 человек.
6.3. Персональный состав конкурсной комиссии утверждается главой администрации городского округа Кохма.
6.4. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее состава.
6.5. Решение комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов из числа ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии голос председателя является решающим.
6.6. Решение конкурсной комиссии подписывается председателем и секретарем.
6.7. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие претендентов.
6.8. Члены конкурсной комиссии не вправе передавать свой голос другим лицам.
6.9. Председатель конкурсной комиссии:
формирует повестку дня заседания конкурсной комиссии;
организует работу конкурсной комиссии и председательствует на ее заседании;
подписывает протокол заседания конкурсной комиссии.

7. Оценка претендентов и определение победителей конкурса

7.1. Оценку претендентов на основании представленных ими документов осуществляет конкурсная комиссия.
7.2. Список кандидатов в состав Молодежного правительства городского округа Кохма предоставляется управлением образования и молодежной политики администрации городского округа Кохма главе администрации городского округа Кохма для утверждения членов Молодежного правительства городского округа Кохма.





Приложение 1
к Положению
о конкурсе по отбору кандидатов в состав Молодежного
правительства городского округа Кохма

В конкурсную комиссию по проведению конкурса
по отбору кандидатов в состав Молодежного
правительства городского округа Кохма

гр. _________________________________,
(Ф.И.О.)
проживающего(ей) по адресу: __________
______________________________________
(почтовый индекс, адрес регистрации
по месту жительства)
______________________________________
(контактный телефон)

заявление.

Прошу допустить меня к участию в конкурсе по отбору кандидатов в состав
Молодежного правительства городского округа Кохма.
С условиями конкурса ознакомлен(а) и согласен(а).

______________ __________________
(дата) (подпись)





Приложение 2
к Положению
о конкурсе по отбору кандидатов в состав Молодежного
правительства городского округа Кохма

РАСПИСКА
о приеме документов на участие в конкурсе по отбору
кандидатов в состав Молодежного правительства
городского округа Кохма

1. ________________________________________________________________________
2. ________________________________________________________________________
3. ________________________________________________________________________
4. ________________________________________________________________________
5. ________________________________________________________________________
6. ________________________________________________________________________
7. ________________________________________________________________________
8. ________________________________________________________________________
9. ________________________________________________________________________
10. _______________________________________________________________________
Вышеуказанные документы приняты в ______________ часов _________ минут
"____" ____________ 2013 года.

Документы принял ________________________________________
(Ф.И.О., должность, роспись)


------------------------------------------------------------------