Региональное
Законодательство
Ивановская область

Приказ Службы по охране объектов животного мира Ивановской обл. от 13.11.2013 N 362/4-НПА "Об утверждении Служебного распорядка службы по охране объектов животного мира Ивановской области" Свод законодательства

СЛУЖБА ПО ОХРАНЕ ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА
ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 13 ноября 2013 г. № 362/4-НПА

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА СЛУЖБЫ
ПО ОХРАНЕ ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказов Службы по охране объектов животного мира
Ивановской области от 30.01.2014 № 25/2-НПА,
от 05.09.2014 № 343/11-НПА, от 14.10.2014 № 395/14-НПА)

В соответствии с частями 2, 3 статьи 56 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и во исполнение пункта 5.3 указа Губернатора Ивановской области от 31.08.2012 № 150-уг "О внесении изменений в указы Губернатора Ивановской области от 20.12.2010 № 167-уг "О кадровом процессе в системе исполнительных органов государственной власти Ивановской области" и от 09.03.2010 № 35-уг "О порядке осуществления выплаты денежного содержания и других выплат отдельным государственным гражданским служащим Ивановской области" приказываю:

1. Утвердить:

1.1. Служебный распорядок службы по охране объектов животного мира Ивановской области (приложение 1);
1.2. Перечень должностей государственной гражданской службы Ивановской области в Службе, при замещении которых государственным гражданским служащим Ивановской области устанавливается ненормированный служебный день (приложение 2).

2. Признать утратившим силу приказ службы по охране объектов животного мира Ивановской области от 01.11.2012 № 352 "Об утверждении Служебного распорядка службы по охране объектов животного мира Ивановской области".

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Службы С.Л. Шорину.
(в ред. Приказа Службы по охране объектов животного мира Ивановской области от 30.01.2014 № 25/2-НПА)

Начальник Службы
Д.В.ГОРЕЛОВ





Приложение 1
к приказу
службы по охране объектов
животного мира Ивановской области
от 13.11.2013 № 362/4-НПА

СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК
СЛУЖБЫ ПО ОХРАНЕ ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказов Службы по охране объектов животного мира
Ивановской области от 30.01.2014 № 25/2-НПА,
от 05.09.2014 № 343/11-НПА)

1. Общие положения

1.1. Служебный распорядок службы по охране объектов животного мира Ивановской области (далее - Службы) разработан в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации"), Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Ивановской области от 06.04.2005 № 69-ОЗ "О государственной гражданской службе Ивановской области" (далее - Закон Ивановской области "О государственной гражданской службе Ивановской области") и определяет режим службы (работы), время отдыха государственных гражданских служащих Ивановской области, замещающих должности государственной гражданской службы Ивановской области в Службе (далее - гражданские служащие), а также сроки выплаты им денежного содержания.
1.2. Соблюдение Служебного распорядка Службы (далее - Служебный распорядок) является обязанностью гражданских служащих.
Нарушение Служебного распорядка является основанием для привлечения гражданских служащих к дисциплинарной ответственности в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
1.3. При приеме на государственную гражданскую службу Ивановской области (далее - гражданская служба) гражданский служащий должен быть ознакомлен со Служебным распорядком под подпись.

2. Служебное время

2.1. Служебное время - время, в течение которого гражданский служащий в соответствии со Служебным распорядком либо условиями служебного контракта должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени.
2.2. Для гражданских служащих устанавливается 40-часовая 5-дневная служебная неделя с 2 выходными днями (суббота и воскресенье) и следующая продолжительность служебного (рабочего) дня (далее - служебный день) с перерывом для отдыха и питания:
начало служебного дня - 9 часов 00 минут;
окончание служебного дня: с понедельника по четверг - 18 часов 00 минут, в пятницу - 16 часов 45 минут;
перерыв для отдыха и питания - 45 минут (с 13 часов 00 минут до 13 часов 45 минут).
Нерабочие праздничные дни устанавливаются Трудовым кодексом Российской Федерации. Продолжительность служебного дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на 1 час.
(п. 2.2 в ред. Приказа Службы по охране объектов животного мира Ивановской области от 30.01.2014 № 25/2-НПА)
2.3. Гражданские служащие обязаны информировать своего непосредственного руководителя о своем отсутствии на служебном месте в служебное время (за исключением перерыва для отдыха и питания), причинах и предполагаемом времени отсутствия.
Служебным местом гражданского служащего является определенное служебным контрактом организационно-технически обустроенное место, в котором гражданский служащий должен находиться, или место, в которое ему необходимо прибыть в связи с прохождением гражданской службы и которое прямо или косвенно находится под контролем начальника Службы.
2.4. Ведение учета служебного времени осуществляется в соответствии с унифицированной формой табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы в порядке, установленном начальником Службы.
2.5. Изменение начала и окончания служебного дня гражданского служащего, установление гражданскому служащему неполного служебного дня и неполной служебной недели, а также иных условий режима служебного времени и времени отдыха, отличающихся от условий, установленных Служебным распорядком, осуществляется на основании соглашения между представителем нанимателя и гражданским служащим.
Оплата труда при неполном служебном времени, установленном по соглашению сторон служебного контракта, производится пропорционально отработанному гражданским служащим времени.
2.6. Исполнение должностных обязанностей гражданским служащим в выходные и нерабочие праздничные дни осуществляется в случаях и порядке, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.
2.7. В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, предусмотренные Перечнем должностей государственной гражданской службы Ивановской области в центральных исполнительных органах государственной власти Ивановской области и настоящим приказом.
Условие о ненормированном служебном дне считается установленным гражданскому служащему в случае замещения им предусмотренной Перечнем должности гражданской службы и включения указанного условия в служебный контракт, заключаемый с гражданским служащим.
2.8. Гражданские служащие во избежание несчастных случаев в служебное время должны соблюдать осторожность и быть внимательными при передвижении в служебных помещениях, зданиях и по территориям, прилегающим к зданиям.
В помещениях, занимаемых Службой, запрещается курение табака.

3. Время отдыха

3.1. В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" гражданским служащим гарантируется отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков.
3.2. Право на отдых реализуется предоставлением гражданскому служащему свободного от исполнения должностных обязанностей времени вне пределов установленной Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" нормальной продолжительности служебного времени, которое он может использовать по своему усмотрению.
3.3. К видам времени отдыха относятся перерыв для отдыха и питания в течение служебного дня, ежедневный отдых, выходные и нерабочие праздничные дни, ежегодные оплачиваемый основной и дополнительные отпуска.
3.4. Гражданским служащим предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания.
3.5. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска гражданским служащим осуществляется в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
3.6. Ежегодный оплачиваемый отпуск (далее - отпуск) гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
3.7. Гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности гражданской службы, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы иных групп, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
3.8. Сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска гражданским служащим предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за выслугу лет. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета 1 календарный день за каждый полный год государственной гражданской службы Российской Федерации.
3.9. При исчислении общей продолжительности отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы, не может превышать 45 календарных дней, для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, - 40 календарных дней.
3.10. Гражданским служащим в соответствии с настоящим Служебным распорядком предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день, который предоставляется сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и суммируется с ними.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день предоставляется гражданским служащим, замещающим:
высшие должности гражданской службы, - в количестве 7 календарных дней;
главные должности гражданской службы, - в количестве 5 календарных дней;
должности гражданской службы, предусмотренные Перечнем, - в количестве 3 календарных дней.
Право на дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день возникает у гражданского служащего независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного служебного дня.
В случае если дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день не предоставляется, с письменного согласия гражданского служащего исполнение им должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени оплачивается как сверхурочная работа.
В случае переноса либо неиспользования дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день, а также увольнения гражданского служащего с гражданской службы право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.
3.11. Гражданским служащим гарантируется предоставление иных дополнительных оплачиваемых отпусков в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.12. По заявлению гражданского служащего отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части отпуска не должна быть менее 14 календарных дней.
3.13. По семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам гражданскому служащему по его письменному заявлению решением представителя нанимателя может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более 1 года. Гражданскому служащему также предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в иных случаях, предусмотренных федеральными законами.
3.14. Отпуск предоставляется гражданскому служащему ежегодно в соответствии с графиком отпусков. Очередность предоставления гражданским служащим отпуска устанавливается графиком отпусков.
График отпусков составляется ежегодно ведущим специалистом 3 разряда административно-финансового отдела Службы на основании предложений руководителей структурных подразделений Службы, с указанием конкретной даты начала и окончания отпуска.
(в ред. Приказа Службы по охране объектов животного мира Ивановской области от 05.09.2014 № 343/11-НПА)
Предложения по графику отпусков гражданских служащих, замещающих должности начальника (заместителя начальника) Службы, согласовываются с вышестоящим руководителем, в подчинении которого находится Служба.
Предложения по графику отпусков направляются ведущему специалисту 3 разряда Службы ежегодно не позднее 1 декабря.
График отпусков утверждается начальником Службы не позднее чем за 2 недели до наступления очередного календарного года и доводится до сведения каждого гражданского служащего под подпись.
3.15. Отзыв гражданского служащего из отпуска может осуществляться только с его письменного согласия и на основании соответствующего приказа начальника Службы. Не использованная в связи с отзывом часть отпуска предоставляется по выбору гражданского служащего в удобное для него время в период текущего рабочего года или присоединяется к отпуску гражданского служащего за следующий рабочий год.
3.16. Продление и перенесение отпуска гражданского служащего осуществляются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. В случаях необходимости перенесения отпуска, заявление гражданского служащего представляется ведущему специалисту 3 разряда Службы не позднее чем за месяц до начала отпуска гражданского служащего, установленного графиком отпусков.
3.17. Запрещается непредставление отпуска в течение 2 лет подряд.

4. Сроки выплаты денежного содержания

Выплата денежного содержания производится гражданским служащим 2 раза в месяц - 1 и 16 числа каждого месяца.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата денежного содержания производится накануне этого дня.
Выплата денежного содержания гражданскому служащему за период ежегодного оплачиваемого отпуска производится не позднее чем за 10 календарных дней до начала указанного отпуска.





Приложение 2
к приказу
службы по охране объектов
животного мира Ивановской области
от 13.11.2013 № 362/4-НПА

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ИВАНОВСКОЙ
ОБЛАСТИ В СЛУЖБЕ ПО ОХРАНЕ ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА
ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫМ
ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ
НЕНОРМИРОВАННЫЙ СЛУЖЕБНЫЙ ДЕНЬ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказов Службы по охране объектов животного мира
Ивановской области от 05.09.2014 № 343/11-НПА,
от 14.10.2014 № 395/14-НПА)

Руководители

Исключен. - Приказ Службы по охране объектов животного мира Ивановской области от 14.10.2014 № 395/14-НПА
Специалисты
Ведущая группа:
Главный консультант - юрист
Старший государственный инспектор
Государственный инспектор
Старшая группа:
Главный специалист - эксперт
Обеспечивающие специалисты
Ведущая группа:
Ведущий специалист 3 разряда
Старшая группа:
Старший специалист 3 разряда
Младшая группа:
Специалист 2 разряда


------------------------------------------------------------------