Региональное
Законодательство
Ивановская область

Постановление администрации г. Иванова от 12.12.2013 N 2752 "Об индексации пенсий за выслугу лет лицам, замещавшим выборные муниципальные должности на постоянной основе, муниципальные должности муниципальной службы города Иванова, должности членов Избирательной комиссии города Иванова на постоянной основе" Свод законодательства

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИВАНОВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 декабря 2013 г. № 2752

ОБ ИНДЕКСАЦИИ ПЕНСИЙ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ
ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ,
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ГОРОДА ИВАНОВА, ДОЛЖНОСТИ ЧЛЕНОВ ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ
ГОРОДА ИВАНОВА НА ПОСТОЯННОЙ (ШТАТНОЙ) ОСНОВЕ

В соответствии с решением Ивановской городской Думы от 27.11.2013 № 652 "О внесении изменений в решение Ивановской городской Думы "О бюджете города Иванова на 2013 год и плановый период 2014 и 2015 годов", решением Ивановской городской Думы от 28.05.2008 № 802 "Об утверждении Положения о пенсионном обеспечении лиц, замещавших выборные муниципальные должности на постоянной основе, муниципальные должности муниципальной службы города Иванова, должности членов Избирательной комиссии города Иванова на постоянной (штатной) основе", согласно Порядку назначения пенсии за выслугу лет, перерасчета размера пенсии, выплаты и организации доставки пенсии лицам, замещавшим выборные муниципальные должности на постоянной основе, муниципальные должности муниципальной службы города Иванова и должности членов Избирательной комиссии города Иванова на постоянной (штатной) основе, утвержденному постановлением Администрации города Иванова от 24.06.2010 № 1195, Администрация города Иванова постановляет:

1. Осуществить с 01.10.2013 индексацию пенсий за выслугу лет лицам, замещавшим выборные муниципальные должности на постоянной основе, муниципальные должности муниципальной службы города Иванова и должности членов Избирательной комиссии города Иванова на постоянной (штатной) основе, с применением коэффициента 1,055.

2. При индексации пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим выборные муниципальные должности на постоянной основе, муниципальные должности муниципальной службы города Иванова, должности членов Избирательной комиссии города Иванова на постоянной (штатной) основе, размер пенсии за выслугу лет с учетом фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости (инвалидности) не должен превышать размер пенсии за выслугу лет с учетом фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости (инвалидности), рассчитанный исходя из денежного вознаграждения или должностного оклада по соответствующей должности лиц, замещавших выборные муниципальные должности на постоянной основе, муниципальные должности муниципальной службы города Иванова и должности членов Избирательной комиссии города Иванова на постоянной (штатной) основе, установленных решением Ивановской городской Думы от 31.03.2010 № 13 на 01.10.2013 с учетом пункта 1.7 решения Ивановской городской Думы от 27.11.2013 № 652 "О внесении изменений и дополнений в решение Ивановской городской Думы "О бюджете города Иванова на 2013 год и плановый период 2014 и 2015 годов".

3. Управлению социальной защиты населения администрации города Иванова - органу, уполномоченному осуществлять назначение пенсии за выслугу, перерасчет размера пенсии, выплату и организацию доставки пенсии лицам, замещавшим выборные муниципальные должности на постоянной основе, муниципальные должности муниципальной службы города Иванова и должности членов Избирательной комиссии города Иванова на постоянной (штатной) основе, произвести перерасчет размера пенсии с учетом индексации, предусмотренной в пункте 1 настоящего постановления.

4. Настоящее постановление вступает в силу с даты официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2013.

5. Опубликовать настоящее постановление в газете "Рабочий край" и на официальном сайте Администрации города Иванова в сети Интернет.

Глава Администрации города Иванова
А.С.КУЗЬМИЧЕВ


------------------------------------------------------------------