Региональное
Законодательство
Ивановская область

Постановление администрации Южского муниципального района от 31.01.2013 N 54 "Об отдельных мерах по поэтапному повышению средней заработной платы отдельных категорий работников муниципальных учреждений Южского муниципального района" Свод законодательства

ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ЮЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 января 2013 г. № 54

ОБ ОТДЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО ПОЭТАПНОМУ ПОВЫШЕНИЮ СРЕДНЕЙ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЮЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления администрации
Южского муниципального района от 07.02.2013 № 75)

В целях реализации мер, направленных на поэтапное повышение средней заработной платы отдельных категорий работников муниципальных учреждений Южского муниципального района, постановляю:

1. Бюджетные ассигнования, предусмотренные в Решении Совета Южского муниципального района о бюджете Южского муниципального района на очередной финансовый год и на плановый период Отделу образования администрации Южского муниципального района, администрации Южского муниципального района на поэтапное повышение заработной платы отдельных категорий работников муниципальных учреждений Южского муниципального района, направить на выплаты стимулирующего характера.
Утвердить значения соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников муниципальных учреждений Южского муниципального района, повышение оплаты труда которых предусмотрено постановлением Правительства Ивановской области от 01.10.2012 № 370-п "О некоторых мерах по реализации государственной социальной политики", к средней заработной плате в Ивановской области в 2013 - 2018 годах (прилагаются).
(абзац введен Постановлением администрации Южского муниципального района от 07.02.2013 № 75)

2. Отделу образования администрации Южского муниципального района, администрации Южского муниципального района:

- до 1 апреля 2013 года согласовать с соответствующими органами исполнительной власти планы мероприятий ("дорожные карты") по развитию соответствующей отрасли, содержащие целевые показатели (индикаторы) развития отрасли и меры, обеспечивающие их достижение, направленные на повышение качества оказания муниципальных услуг, и подготовить проекты постановлений администрации Южского муниципального района об их утверждении;
- утвердить планы мероприятий по реализации "дорожных карт", включая целевые показатели в отношении подведомственных муниципальных учреждений Южского муниципального района;
- провести анализ возможности реструктуризации подведомственных муниципальных учреждений Южского муниципального района с частичной оптимизацией штатной численности работников муниципальных учреждений Южского муниципального района;
- принять меры по оптимизации расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал с учетом предельной доли расходов на оплату его труда в фонде оплаты труда муниципальных учреждений Южского муниципального района не более 40 процентов;
- подготовить проекты постановлений администрации Южского муниципального района о внесении изменений в постановления администрации Южского муниципального района о системах оплаты труда работников по соответствующим видам экономической деятельности в части установления выплаты стимулирующего характера в соответствии с показателями и критериями эффективности деятельности работников в целях поэтапного повышения средней заработной платы отдельных категорий работников муниципальных учреждений Южского муниципального района;
- обеспечить проведение мониторинга выполнения мероприятий, направленных на повышение средней заработной платы категорий работников муниципальных учреждений Южского муниципального района;
- осуществлять контроль за предоставлением статистического наблюдения показателей численности и оплаты труда работников муниципальных учреждений Южского муниципального района;

- обеспечить разработку и внедрение механизмов взаимосвязи между уровнем заработной платы и качеством оказываемых муниципальных услуг ("эффективного контракта"), руководствуясь примерной формой трудового договора с работником муниципального учреждения, предусмотренной в приложении № 3 к Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации ль 26.11.2012 № 2190-р;
- провести информационно-разъяснительную работу среди работников муниципальных учреждений Южского муниципального района, обратив особое внимание на зависимость размера заработной платы от результатов труда, эффективности достижения конкретных показателей качества и количества оказываемых муниципальных услуг (выполнения работ).

3. Установить, что средства, высвобождаемые при проведении мероприятий, указанных в абзаце 4 пункта 2 настоящего постановления, остаются в распоряжении муниципальных учреждений Южского муниципального района и направляются на повышение заработной платы работников.

4. Назначить ответственным за ведение мониторинга статистической формы П-4 "Сведения о численности, заработной плате работников" в процессе поэтапного повышения заработной платы работникам муниципальных учреждений Южского муниципального района и организацию проведения разъяснительной работы по вопросу поэтапного повышения заработной платы работникам муниципальных учреждений Южского муниципального района заместителя Главы администрации, начальника Отдела образования администрации Южского муниципального района Шилову Т.Л.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации, начальника Финансового отдела администрации Южского муниципального района Ванягину Э.А.

6. Опубликовать настоящее постановление в официальном издании "Правовой Вестник Южского муниципального района".

Глава администрации
Южского муниципального района
С.Ю.КРОПОТОВ





ЗНАЧЕНИЯ
СООТНОШЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЮЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ПОВЫШЕНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
КОТОРЫХ ПРЕДУСМОТРЕНО ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 01.10.2012 № 370-П "О НЕКОТОРЫХ МЕРАХ
ПО РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ",
К СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В 2013 - 2018 ГОДАХ
Список изменяющих документов
(введено Постановлением администрации
Южского муниципального района от 07.02.2013 № 75)

(в процентах к средней заработной плате в Ивановской области)


Категории работников 2013 2014 2015 2016 2017 2018
год год год год год год

Работники муниципальных учреждений культуры 53 59 65 74 85 100

Педагогические работники муниципальных 75 80 85 90 95 100
учреждений дополнительного образования

Педагогические работники муниципальных 100 100 100 100 100 100
образовательных учреждений общего
образования

Педагогические работники муниципальных 100 100 100 100 100 100
дошкольных образовательных учреждений <*>


--------------------------------
<*> К средней заработной плате в сфере общего образования в Ивановской области.


------------------------------------------------------------------