Региональное
Законодательство
Ивановская область

Постановление администрации Шуйского муниципального района от 04.02.2013 N 83-п "Об отдельных мерах по поэтапному повышению заработной платы отдельных категорий работников муниципальных учреждений Шуйского муниципального района" Свод законодательства

ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ШУЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 февраля 2013 г. № 83-п

ОБ ОТДЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО ПОЭТАПНОМУ ПОВЫШЕНИЮ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ШУЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

В целях реализации указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 01.06.2012 № 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", распоряжения Правительства Российской Федерации от 30.12.2012 № 2620-р, а также отдельных мероприятий, направленных на поэтапное повышение средней заработной платы отдельных категорий работников муниципальных учреждений Шуйского муниципального района, Администрация Шуйского муниципального района постановляет:

1. Утвердить план мероприятий по поэтапному повышению заработной платы отдельных категорий работников муниципальных учреждений Шуйского муниципального района (приложение 1).

2. Утвердить значения соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников муниципальных учреждений Шуйского муниципального района, повышение оплаты труда которых предусмотрено постановлением Правительства Ивановской области от 01.10.2012 № 370-п "О некоторых мерах по реализации государственной социальной политики", к средней заработной плате в Ивановской области в 2013 - 2018 годах (приложение 2).

3. Бюджетные ассигнования, предусмотренные в решении Совета Шуйского муниципального района о бюджете Шуйского муниципального района на очередной финансовый год и на плановый период Управлению образования Администрации, Администрации Шуйского муниципального района на поэтапное повышение заработной платы отдельных категорий работников муниципальных учреждений Шуйского муниципального района, направить на выплаты стимулирующего характера.

4. Установить, что средства, высвобождаемые при проведении мероприятий, установленных в пункте 3 плана мероприятий, остаются в распоряжении муниципальных учреждений и направляются на повышение заработной платы работников.

5. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.

Глава Администрации
Шуйского муниципального района
И.А.МИТИН





Приложение 1
к постановлению
Администрации
Шуйского муниципального района
от 04.02.2013 № 83-п

ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОЭТАПНОМУ ПОВЫШЕНИЮ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ШУЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА


№ Ответственные Сроки
п/п исполнители реализации

1 Разработать и согласовать с органами Управление 1 квартал
исполнительной власти Ивановской образования, отдел 2013 года
области планы мероприятий ("дорожные социально-культурной
карты") по соответствующей отрасли, политики, Финансовое
содержащие целевые показатели управление
(индикаторы) и меры, обеспечивающие
их достижение, направленные на
повышение качества оказания
муниципальных услуг. Подготовить
проект постановления об их
утверждении

2 Утвердить планы мероприятий по Управление 1 квартал
реализации "дорожных карт", включая образования, отдел 2013 года
целевые показатели, в отношении социально-культурной
подведомственных муниципальных политики, Финансовое
учреждений Шуйского муниципального управление
района

3 Провести анализ возможности Управление 1
реструктуризации подведомственных образования, отдел полугодие
муниципальных учреждений Шуйского социально-культурной 2013 года
муниципального района с частичной политики, Финансовое
оптимизацией штатной численности управление,
работников муниципальных учреждений Администрация
Шуйского
муниципального
района, Комитет
правового
обеспечения

4 Принять меры по оптимизации расходов Управление 1 квартал
на административно-управленческий и образования, отдел 2013
вспомогательный персонал с учетом социально-культурной
предельной доли расходов на оплату политики, Финансовое
его труда в фонде оплаты труда управление
муниципальных учреждений не более 40
процентов

5 Подготовить проекты постановлений Управление 1 квартал
Администрации Шуйского муниципального образования, отдел 2013 года
района о внесении изменений в социально-культурной
положение об оплате труда работников политики
по видам экономической деятельности в
части установления выплат
стимулирующего характера в
соответствии с показателями и
критериями эффективности деятельности
работников в целях поэтапного
повышения заработной платы отдельных
категорий работников муниципальных
учреждений Шуйского муниципального
района

6 Обеспечить проведение мониторинга Управление ежемесячно
выполнения мероприятий, направленных образования, отдел
на повышение средней заработной платы социально-культурной
работников муниципальных учреждений политики, Финансовое
Шуйского муниципального района управление

7 Осуществлять контроль за проведением Финансовое ежемесячно
статистического наблюдения управление, Комитет
показателей численности и оплаты правового
труда работников муниципальных обеспечения
учреждений Шуйского муниципального
района

8 Обеспечить разработку и внедрение Управление 1 квартал
механизмов взаимосвязи между уровнем образования, отдел 2013 года
заработной платы и качеством социально-культурной
оказываемых муниципальных услуг политики, Финансовое
("эффективного контракта"), управление, Комитет
руководствуясь примерной формой правового
трудового договора с работником обеспечения
муниципального учреждения,
предусмотренной в приложении № 3 к
Программе поэтапного
совершенствования системы оплаты
труда в государственных
(муниципальных) учреждениях на 2012 -
2018 годы, утвержденной распоряжением
Правительства Российской Федерации
от 26.11.2012 № 2190-р

Провести постоянно
информационно-разъяснительную работу
среди работников муниципальных
учреждений, обратив особое внимание
на зависимость размера достижения
конкретных показателей качества и
количества оказываемых муниципальных
услуг






Приложение 2
к постановлению
Администрации
Шуйского муниципального района
от 04.02.2013 № 83-п

ЗНАЧЕНИЯ
СООТНОШЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ШУЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ПОВЫШЕНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
КОТОРЫХ ПРЕДУСМОТРЕНО ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 01.10.2012 № 370-П "О НЕКОТОРЫХ
МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ",
К СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В 2013 - 2018 ГОДАХ

(в процентах к средней заработной плате
в Ивановской области)


Категории работников 2013 2014 2015 2016 2017 2018
год год год год год год

Работники муниципальных учреждений культуры 53 59 65 74 85 100

Педагогические работники муниципальных 75 80 85 90 95 100
учреждений дополнительного образования

Педагогические работники муниципальных 100 100 100 100 100 100
образовательных учреждений общего
образования

Педагогические работники муниципальных 100 100 100 100 100 100
дошкольных образовательных учреждений (к
средней заработной плате в сфере общего
образования в Ивановской области)



------------------------------------------------------------------