Типы документов

Реклама

Партнеры

Решение Ивановской городской Думы от 26.12.2013 N 677 "О внесении изменения в решение Ивановской городской Думы "О компенсационных выплатах на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, повышение квалификации молодым специалистам муниципальных учреждений социальной сферы города Иванова" Свод законодательства



ИВАНОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА ПЯТОГО СОЗЫВА
СОРОК ВТОРОЕ ЗАСЕДАНИЕ

РЕШЕНИЕ
от 26 декабря 2013 г. № 677

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В РЕШЕНИЕ ИВАНОВСКОЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ
"О КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТАХ НА ОПЛАТУ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ
И КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ МОЛОДЫМ
СПЕЦИАЛИСТАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ
ГОРОДА ИВАНОВА"

На основании статьи 20 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь статьей 31 Устава города Иванова, в целях привлечения в муниципальные учреждения социальной сферы города Иванова талантливой и квалифицированной молодежи, повышения престижа труда работников социальной сферы Ивановская городская Дума решила:

1. Внести изменение в решение Ивановской городской Думы от 26.12.2012 № 523 "О компенсационных выплатах на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, повышение квалификации молодым специалистам муниципальных учреждений социальной сферы города Иванова":

пункт 1 изложить в новой редакции:
"1. Предоставлять в 2014 - 2016 годах молодым специалистам муниципальных учреждений социальной сферы города Иванова компенсационные выплаты на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, а также на дополнительное профессиональное образование указанной категории специалистов в рамках реализации специальных муниципальных программ, утвержденных Администрацией города Иванова".

2. Настоящее решение вступает в силу с 01.01.2014.

3. Опубликовать настоящее решение в газете "Рабочий край" и разместить на официальных сайтах Ивановской городской Думы, Администрации города Иванова в сети Интернет.

Глава города Иванова
В.СВЕРЧКОВ


------------------------------------------------------------------