Региональное
Законодательство
Ивановская область

Решение Совета Кинешемского муниципального района от 23.12.2013 N 84 "О внесении изменений в Положение о модельной методике оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений Кинешемского муниципального района" Свод законодательства

ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
СОВЕТ КИНЕШЕМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЧЕТВЕРТОГО СОЗЫВА

РЕШЕНИЕ
от 23 декабря 2013 г. № 84

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О МОДЕЛЬНОЙ МЕТОДИКЕ ОПЛАТЫ
ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КИНЕШЕМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

Принято
Советом Кинешемского муниципального района
20 декабря 2013 года

Руководствуясь Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 9, 12, 26, 51 и частью 2 статьи 55 Устава Кинешемского муниципального района, в целях совершенствования системы оплаты труда руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений Кинешемского муниципального района Совет Кинешемского муниципального района решил:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение о модельной методике оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений Кинешемского муниципального района, утвержденное решением Совета Кинешемского муниципального района от 28 ноября 2011 года № 60 (139) (в редакции решений Совета Кинешемского муниципального района от 09.07.2012 № 44 (204), от 25.01.2013 № 5).

2. Опубликовать настоящее решение в "Вестнике органов местного самоуправления Кинешемского муниципального района" и разместить на официальном сайте Совета Кинешемского муниципального района www.sovetkmr.ru в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования, но не ранее 1 января 2014 года.

Глава Кинешемского
муниципального района
Н.А.ЛЕБЕДЕВ





Утверждены
решением
Совета Кинешемского
муниципального района
от 23.12.2013 № 84

ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ О МОДЕЛЬНОЙ МЕТОДИКЕ ОПЛАТЫ
ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КИНЕШЕМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

1. Пункт 4.12 раздела IV изложить в следующей редакции:
"4.12. Расчет оплаты труда учебно-вспомогательного и младшего обслуживающего персонала производится в соответствии с Типовым положением об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Кинешемского муниципального района и муниципальных учреждений, осуществляющих методическое и информационное обеспечение деятельности образовательных учреждений Кинешемского муниципального района, утвержденным решением Совета Кинешемского муниципального района от 29 марта 2013 года № 13.".
2. Пункты 5.1 и 5.2 раздела V изложить в следующей редакции:
"5.1. Заработная плата руководителя общеобразовательного учреждения состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Соотношение средней заработной платы руководителя и средней заработной платы работников общеобразовательного учреждения устанавливается приказом управления образования Кинешемского муниципального района в кратности от 1 до 5.
Размер должностного оклада руководителя общеобразовательного учреждения определяется трудовым договором, исходя из средней заработной платы педагогических работников данного учреждения, непосредственно осуществляющих учебный процесс, и группы оплаты труда по следующей формуле:

О = ЗПпср x К + ЕДКк, где:

О - должностной оклад руководителя;
ЗПпср - средняя заработная плата педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс в данном учреждении (исчисление средней заработной платы педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс в данном учреждении, для определения размера должностного оклада руководителя общеобразовательного учреждения осуществляется в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 8 апреля 2008 года № 167н "Об утверждении Порядка исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя федерального бюджетного учреждения");
К - коэффициент, соответствующий группе оплаты труда, установленной руководителю общеобразовательного учреждения приказом управления образования Кинешемского муниципального района в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению;
ЕДКк - ежемесячная денежная компенсация на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями.
5.2. Отнесение к группам оплаты труда руководителей общеобразовательных учреждений осуществляется в зависимости от объемных показателей общеобразовательного учреждения (контингент обучающихся; численность работников; наличие соответствующим образом оборудованных и эффективно используемых компьютерных классов, библиотеки, читального и спортивного залов, стадиона, медицинского кабинета, столовой и т.д.). Объемные показатели масштаба управления общеобразовательными учреждениями Кинешемского муниципального района определены в приложении № 2 к настоящему Положению.
Значение коэффициента, соответствующего группе оплаты труда руководителя общеобразовательного учреждения:
1 группа - коэффициент 1,7;
2 группа - коэффициент 1,6;
3 группа - коэффициент 1,5;
4 группа - коэффициент 1,4.".
3. Пункты 6.2 и 6.3 раздела VI изложить в следующей редакции:
"6.2. Распределение фонда стимулирования руководителя общеобразовательного учреждения осуществляется в соответствии с Положением о распределении фонда стимулирования руководителя общеобразовательного учреждения, утвержденным приказом управления образования Кинешемского муниципального района.
6.3. Показатели эффективности деятельности руководителя общеобразовательного учреждения определяются приказом управления образования Кинешемского муниципального района.".
4. Приложения № 3 и № 4 к указанному Положению исключить.


------------------------------------------------------------------